HAY UNA CIENCIA; LA CIENCIA DEL CONOCIMIENTO EXACTO Y LA CIENCIA DEL CONOCIMIENTO UBICADO Y MANIPULADO A FAVOR DE LOS PARTIDOS POLITICOS Y LOS LÍDERES SINDICALES.

  Y todas son parte de una convulsión social dentro de la cual se debe redefinir el cambio en nuestro país, para romper con las estructuras no viales, defectuosas, o que son lastre en el desarrollo de México.

  Si queremos seguir sufriendo el hambre, la miseria y el desempleo; la injusticia y la represión debemos seguir callados, no involucrarnos, o simplemente dejarnos llevar en manada al matadero para alimentar a los que siempre nos han robado nuestro esfuerzo y nuestro trabajo.

  LAS ESTRUCTURAS INSTITUCIONALES SON DEFECTUOSAS, PORQUE NO SON PRODUCTIVAS Y EL BIEN DE UNOS CUANTOS, PESA SOBRE TODOS LOS MEXICANOS.

  Y   si bien es cierto, que estamos reprobados mundialmente, incluso en matemáticas, no por ello, debemos permitir que nos crean ciegos. LOS MEXICANOS TENEMOS DERECHO A RECLAMAR A TODOS! A TODOS AQUELLOS CUYOS LUJOS, SUELDOS Y BIENES, PROCEDAN DE ORDEÑAR INJUSTAMENTE LAS INSTITUCIONES, QUE DEBEN BRINDAR UN SERVICIO A CADA CIUDADANO Y HABITANTE DE MEXICO.

   Porque el sufrimiento y la miseria de nuestro pueblo, y me incluyo, porque yo misma se de la desesperación de no tener, para medico, medicinas, estudios clínicos, o para la inscripción de la escuela para mis hijos, viene de aquellos que se inflan los bolsillos a través de los medios que han logrado en puestos sindicales, o jerárquicos dentro de las instituciones publicas o privadas  del país.

CUENTAS SON CUENTAS, Y LAS CUENTAS DEBEN SER CLARAS, PARA PODER DECIR, QUE NO HAY CORRUPCION!

  No solo el gobierno puede hacer represión, también lo puede hacer todo

aquel, que convoca a los ciudadanos a participar y los manipula para lograr sus intereses egoístas y personales, que le alimentan el ego y su bolsillo. Así como a su real corte, la que lo acompaña y solapa en sus vicisitudes  de liderazgo y poder.

  Podemos fincar el progreso de nuestra nación en un pantano? Tal vez……….México esta sobre una laguna……………pero no olviden que por ello se esta hundiendo!

EXISTE SOLO UNA CIENCIA, EN LA CUAL EL CONOCIMIENTO ES VERDADERO, PUES SE VERIFICA MEDIANTE PRUEBAS Y OBSERVACIONES, RAZONAMIENTOS METODICAMENTE ORGANIZADOS SOBRE LA ESTRUCTURA DE UN CONJUNTO DE  HECHOS OBJETIVOS Y ACCESIBLES.

    Las herramientas fueron dadas y los resultados se conocieron, simplemente, LUZ Y FUERZA DEL CENTRO, era inoperante y una carga para todos!

TARDE QUE TEMPRANO, IBA A TENER QUE SER SUJETA DE CAMBIO, PORQUE LO QUE ES INOPERANTE, VA HACIA SU DESTRUCCION Y PUEDE DESTRUIR OTROS SISTEMAS, INCLUSO PRODUCTIVOS, EN SU CAIDA! Independientemente de líderes sindicales, sexenios y legisladores.

   Y lo que resultara sumamente reprobable, es que los lideres sindicales, guíen a sus agremiados, o ex agremiados? , así como al pueblo en general, hacia conflictos de provocación, violencia y agresión, del cual pudieran resultar heridos, muertos o perdidas a comercios. SI ESTO OCURRE, ENTONCES YO PREGUNTARE LO SIGUIENTE: SON O NO SON OPERANTES - O PRODUCTIVOS - ESTOS LIDERES?

¿Qué es, pues, un sindicato? El concepto moderno de sindicato nació entre los patronos: para evitar hacerse la competencia en los precios, se sindicaron formando una asociación que gestionaba la colocación en el mercado de sus productos, de manera que todos cobraran al mismo precio. Lo más parecido a esos sindicatos son nuestras cooperativasAgrícolas. Los trabajadores tuvieron que aprender de los empresarios. Estaban malvendiendo su trabajo por competir entre ellos. Decidieron, pues, agruparse en sindicatos que vendían mano de obra en vez de trigo o carbón. Consiguieron mejorar muchísimo el precio del trabajo, es decir los salarios. Hay que señalar que el gran enemigo del sindicato no era el patrón, sino el trabajador no sindicado o los otros sindicatos del mismo sector.

  I.I.- ¿Qué es un Sindicato? ²

Es la asociación de trabajadores constituida para unirse íntimamente con el objeto de defender sus derechos laborales y la conquista de nuevos. Se fundamenta, pues, en la unidad monolítica de los trabajadores ante necesidades comunes de clase explotada.

I.II.- Los Objetivos de los Sindicatos:

Los objetivos son los logros que buscan alcanzar los sindicatos, para responder a las necesidades de quienes forman parte de él. Los objetivos dejan muy claro cuáles son las finalidades para las que fue creada la organización sindical .Aunque cada organización sindical puede tener objetivos muy variados, existen cinco de ellos que siempre le dan razón de ser a todo sindicato. Estos objetivos orientan toda acción de las organizaciones sindicales en su lucha por dignificar las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras.

 Estos cinco objetivos son:

 1.      Un salario justo

Los sindicatos buscan que quienes trabajan tengan un salario adecuado y digno, que les permita cubrir sus necesidades y las de sus familias en alimentación, salud, vivienda, educación, vestido y recreación.

 2.      Mejores condiciones de trabajo.

Las condiciones de trabajo son un complemento indispensable del salario. Las trabajadoras y los trabajadores tienen el derecho a que las condiciones en que laboran no les afecten ni física ni mentalmente.

Todos los sindicatos deben buscar que las personas afiliadas disfruten de condiciones laborales que no les afecten en su salud y dignidad. Por ejemplo, los sindicatos luchan por jornadas de trabajo justas y adecuadas al tipo de labor que se realiza, por descansos y vacaciones oportunas, por implementos de protección cuando las tareas que ejecutan las personas así lo requieran.

En una fábrica de ropa también el sindicato lucha por asientos adecuados y confortables, por aire fresco, por buena iluminación, por servicios sanitarios limpios, en buen estado y en cantidad suficiente, por agua potable, en fin, por todas las condiciones que hagan a las trabajadoras y trabajadores personas dignas.

 3.      Empleo estable para toda persona

No basta con tener trabajo, es importante que el empleo sea estable, regulado por leyes que protejan contra despidos injustos, principalmente cuando el trabajador y la trabajadora han entregado lo mejor de sus años y toda su experiencia para el desarrollo de su empresa y de su país .Las mujeres han sufrido tradicionalmente muchos problemas con el empleo.

Por un lado, les cuesta más conseguirlo y, por otro, generalmente se les asignan los puestos más mal pagados o se les paga menos salario que a los varones por ejecutar las mismas labores. Es de unos años para acá que se está dando una creciente incorporación de la mujer en las distintas ramas de la economía. Para ellas el sindicato tiene como objetivo garantizar que su incorporación laboral no se dé en forma desventajosa y que se respeten y promuevan los derechos de su condición particular.

 4.      Mejoramiento de las reivindicaciones sociales y económicas

Para proteger y garantizar el mejoramiento de los sectores laborales, es necesario crear leyes y luchar para que éstas se cumplan. Por esta razón el sindicalismo constantemente busca que los Estados promulguen leyes y decretos que garanticen la continuidad de sus conquistas y el mejoramiento social y económico de las personas trabajadoras. Para que las leyes se respeten y se cumplan, es necesario que todas las personas trabajadoras y estén unidos y organizados.

 5. La permanente democratización:

  El respeto a los Derechos Humanos es una de las luchas más importantes que los trabajadores pueden realizar desde sus organizaciones sindicales. El reconocimiento de los derechos de libre asociación, de pensamiento y de expresión implica luchar por la democratización de sus países. También es importante que los sindicatos participen en la vida política de las naciones, para vigilar y supervisar que los gobiernos sean justos en sus políticas económicas y sociales.

Es importante que los trabajadores y trabajadoras participen y ejerzan control sobre aquellas decisiones que les afectan directa o indirectamente, tanto a nivel de la sociedad y del Estado, como también al interior de sus mismas

organizaciones. Así, la lucha por la democratización también debe darse dentro de los sindicatos. Sólo practicando la democracia a lo interno de las organizaciones se fortalecerán las bases democráticas de la sociedad entera. Esto es especialmente importante para las trabajadoras y los jóvenes.

Es muy importante promover y posibilitar la participación directa de las mujeres y jóvenes dentro de la organización sindical; el estímulo a esta participación democrática como delegadas, afiliadas, o formando parte de las directivas, garantiza que las decisiones del sindicato correspondan a un mayor grado de consenso.

http://www.monografias.com/trabajos35/el-sindicato/el-sindicato.shtml

LOS LIDERES, DEBEN TENER UNA AUTORIDAD BASADA EN LA VERDAD DE SU DOCTRINA Y SUS BASES DE VALOR MORAL E INTELECTUAL, EN SU DESEMPEÑO Y SU MOVIMIENTO POLITICO.

Quien ama realmente a su pueblo, no lo lleva a un derramamiento de sangre, ni a enfrentarse de manera violenta para protestar por un hecho que le atañe…………o no le atañe.